Studio Mattia Rinaldi

Il  DL 7 maggio 2024 n. 60  (" Decreto Coesione ") ha previsto  agevolazioni  per l' assunzione  di  giovani  under  35 ,  donne svantaggiate  e  disoccupati di lungo periodo  over  35 nella ZES per il Mezzogiorno .  In attesa delle norme attuative, il Ministero del Lavoro ha chiarito il rapporto tra gli incentivi e la normativa europea. In attesa dell'attuazione degli  esoneri contributivi  per le assunzioni previste dal c.d.  Decreto Coesione , è utile fare il punto sulla situazione, anche al fine di valutare le possibili alternative agevolative che possono riguardare le medesime categorie di lavoratori. Come noto, il DL 60/2024, convertito con modifiche, dalla L. 95/2024, ha previsto tre agevolazioni alle assunzioni:  Bonus Giovani ,  Bonus Donne ,  Bonus Zes . Le tre agevolazioni sono disciplinate, rispettivamente, dagli artt. 22, 23 e 24 del decreto. Per tutti gli...

  Lo Scambio sul Posto (SSP) è uno strumento normativo fondamentale per incentivare la diffusione della produzione da fonti rinnovabili in ambito nazionale. Tale meccanismo consente di compensare, su base annuale, l’energia elettrica immessa nella rete nazionale con quella successivamente prelevata, generando una conciliazione tra produzione e consumo. In tal modo, i soggetti produttori-consumatori (c.d.  prosumer ), possono conseguire una riduzione del costo dell’energia elettrica prelevata, usufruendo altresì di un contributo economico, erogato dal Gestore dei Servizi Energetici S.p.A (GSE), quale forma di valorizzazione dell’energia netta immessa e non autoconsumata. Il servizio di Scambio sul Posto costituisce una modalità alternativa al regime di vendita dell’energia elettrica immessa in rete, ed è dedicato specificamente per gli impianti di produzione alimentati da fonti rinnovabili come il fotovoltaico o da cogenerazione ad alto rendimento,...