Le holding che esercitano in via esclusiva o prevalente l’attività di assunzione di partecipazioni possono essere tenute a inviare all’Agenzia delle Entrate determinate informazioni relative ai rapporti finanziari intrattenuti. I dati confluiscono nella sezione dell’Anagrafe Tributaria denominata Archivio dei rapporti finanziari , utilizzata dalle autorità competenti per finalità di controllo fiscale, contrasto all’evasione, prevenzione del riciclaggio e svolgimento delle attività di indagine previste dalla legge. Le comunicazioni devono essere trasmesse esclusivamente in via telematica attraverso il Sistema di Interscambio Dati – SID , secondo modalità e scadenze differenti per i rapporti mensili e per i dati contabili annuali. L’obbligo non riguarda automaticamente tutte le società che possiedono partecipazioni. Occorre verificare se la società rientra tra le società di partecipazione finanziaria o non finanziaria individuate dall’articolo 162-bis del TUIR . In particolare, l’ad...
Dal 1° luglio 2026 i lavoratori del settore privato assunti per la prima volta, esclusi i domestici, aderiscono automaticamente al fondo pensione previsto dal contratto collettivo se entro 60 giorni dall’assunzione non scelgono diversamente ( art. 1, comma 204 , L. n. 199/2025, che modifica l’ art. 8 del D.Lgs. n. 252/2005). L’adesione decorre dalla data di assunzione. I versamenti del TFR e dei contributi partono dal mese successivo alla scadenza dei 60 giorni e comprendono gli arretrati. Il datore di lavoro deve fornire l’informativa, raccogliere il nuovo modulo TFR3 , adottato con decreto interministeriale del 4 settembre 2026 , conservarlo e consegnarne copia al lavoratore. Per le assunzioni effettuate dal 1° luglio 2026 la destinazione del TFR non segue più le regole del conferimento tacito in vigore dal 2007. La Legge di Bilancio 2026 (art. 1, comma 204, L. 30 dicembre 2025, n. 199) ha riscritto l'art. 8 del D.Lgs. n. 252/2005 introducendo un meccanismo di adesione automat...